Bureau rigger for fremtiden

- Nå er vi på et sted i Bureau sin utvikling, der vi har mye på plass. Men det mangler en brikke for å ta neste steg. Det er derfor vi ser etter en ny byråleder, forteller dagens daglige leder Lise Schelvan.

Hun vil fortsette å holde i den daglige driften og det organisatoriske, når en ny person er på plass. 

- Men det blir en tydeligere ansvarsfordeling, som gjør at vi alle kan gjøre det vi er best på. Som gründerbedrift har vi sjonglert mange hatter, men nå er det på tide å plassere den som heter Bureauleder på noen med mer forretningserfaring sitt hode, sier Schelvan, som også er prosjektleder.

– Vi har i grunnen tilrettelagt alt for vekst. I lokaler, folk og fagområder. Driften er solid, vi har grønne tall gjennom dyrtiden og vi er godt rigget kreativt. Leser vi tegnene i tiden rett, føles det ut som et godt tidspunkt å kontrollert skyte fart, sier Snorre Martinsen, kreativ rådgiver og gründer.

– Vi startet Bureau med ønsket om å skape et slankt, men faglig tungt og uavhengig miljø som kan utfordre byråkonstellasjonene. Den ambisjonen skrur vi bare til nå.

Når markedet endres

Bureau utvikler merkevarer, konsepter og kommunikasjon for små og store kunder. Lokalt, nasjonalt og globalt. Iblant løses alt på huset, andre ganger trekker de inn et stort nettverk fra inn- og utland. 

–Vi ser jo at markedet er i endring. Kundene våre ansetter typiske byråressurser in-house, frilansøkonomien profesjonaliseres og AI kommer, enten vi vil eller ikke, sier daglig leder Lise Schelvan. 

- Det blir jo en jobb vi vil gjøre sammen med en ny byråleder, men vi er ikke redde for å endre oss med behov i markedet: Det å utforske nye forretningsområder, nye måter man kan ta seg betalt og nye måter å sette sammen team og prosjekter på, er en mulighet for oss. Men vi trenger en til på laget for å sette det ut i livet.

Bureau startet opp i 2020, men har erfaring fra reklame, film – og digitalbyråer gjennom nesten 20 år. I dag teller de 7 kollegaer i nyoppussede lokaler på Alexander Kiellands Plass. I jakten på nye kollegaer er de opptatt av å finne noen som brenner for å gjøre forskjell. 

–Du trenger ikke nødvendigvis være kreativ, men du må ha respekt for kreativitet som verktøy, utdyper Snorre Martinsen. Du må også være klar for (tidvis i overkant) lidenskapelige diskusjoner om bittesmå detaljer, semantikk, designsystemer, kvalitativ innsikt og alt annet kommunikasjonsfaglig snacks. Å jobbe her krever nok at man er selvstendig, men lagorientert. For vi har fortsatt mange hatter på.

- Vi jobber tett og da blir man nødvendigvis kjent med hverandre på både godt og vondt. Samtidig er vi overbevist om at folk som er trygge på hverandre og som utfyller hverandre, får til skikkelig fine ting sammen.

- Du vil trives i Bureau hvis du er nysgjerrig på folk og verden, både ser og tar muligheter og har et genuint ønske om å utfordre det etablerte: I prosjekter, i bransjen – kanskje generelt i livet, avslutter Martinsen.

Vil du lede et lag med utfordere på en spennende vekstreise? Trykk deg videre under for å lese mer og søke på stillingen som Byråleder i Bureau.