Flere i Nye og Kloke Hoder sertifisert i teamverktøyet HBDI

Nye og Kloke Hoders Ella Kristiane Ravnanger har nå nylig gjennomført sertifisering i det internasjonale HBDI-verktøyet. Hun og et knippe Nye og Kloke Hoder-kollegaer er derfor bedre rustet til å veilede team slik at de blir flinkere til å utnytte sitt potensiale og å tenke helhetlig sammen.   

Gode team er avhengig av forpliktelse og tillit, verdier som skapes og utvikles over tid og som ikke kommer av seg selv. Som leder bør en velge et verktøy som gjør det mulig å bygge et sterkt team raskt.  HBDI (Hermann Brain Dominance Instrument) er et verktøy som gir leder og team evne til å vurdere sine muligheter og utfordringer når oppgaver skal løses. Verktøyet kartlegger hvilke preferanser og tankesett leder og teammedlemmer velger når en står i ulike situasjoner. Målet er at teamet tenker som en hel hjerne når problemene skal løses, og at den enkelte er klar over hvordan det er naturlig å angripe en utfordring.
–Noe av det mest interessante med HBDI-verktøyet er at det gir teammedlemmene et felles språk og en metode for å forstå hverandre bedre. Myten om at like barn leker best, gjelder ikke alltid for å skape de beste løsningene man kan gjerne oppnå mer interessante løsninger med et blandet team, sier Ella.    

Mange anvendelsesområder 
HBDI-verktøyet kan bidra til å styrke kommunikasjon og samarbeid. Ved å ha et felles språk for preferanser kan man reduserer konflikt i team og prosjekter.  Det blir mulig å øke produktiviteten i teamet og optimalisere den interne arbeidsflyten for å skape bedre beslutninger. 
–I  motsetning til andre verktøy kan HBDI tas i bruk i hvilken som helst situasjon, i et prosjekt, for prosjektteam, i et problem eller en situasjon. Verktøyet gir et solid og felles utgangspunkt, og det er enkelt for folk å forstå og å ta det til seg, i følge Ella. 

 Kontakt Evy Nilsen for mer informasjon om verktøyet.