Er du opptatt av design, og tør å utfordre kunder med hodet og hjertet?

– I Inventas putter vi den beste kompetansen fra design- og ingeniørverdenen i samme rom. Da oppstår unike og spennende ideer, forteller Kjetil Thorvik Brun, leder for strategi og partnerskap konsern og avdelingsleder for Oslo ved Inventas. Nå leter han etter kommersiell leder for design, som vil være med på å endre verden ved hjelp av vitenskap og kunst.

Inventas jobber på tvers av fysiske og digitale produkter. De har utviklet en radar som kjører rundt på Mars, og en sensorhette som skal sørge for at flere premature barn vokser opp. I tillegg har Brun og kollegaene hans designet klokker, jobbet med selskap som bekjemper digitalt utenforskap, og utviklet en sensor som skal hjelpe alpinlandslaget med å optimalisere kjøringen. For å nevne noe. – Det skjer veldig mye i skjæringspunktet mellom det digitale og fysiske, og der har vi en helt unik posisjon, sier Brun.

Siden oppstarten for rundt 25 år siden, har Inventas flyttet grenser innen innovasjon og produktutvikling. Hovedambisjonen har hele tiden vært å hjelpe kunder fra idéfase til suksess.

– Det unike med oss, er at vi kan gå rett fra å forme og teste en idé ved hjelp av designmetodikk, til å skape en prototype av løsningen. At vi i én og samme prosess går fra idé til håndgripelig produkt, vet jeg at mange ansatte synes er motiverende, forklarer han.

Kunst og vitenskap

På få år har Inventas gått fra 50 til 150 ansatte, og har ambisjoner om fortsatt vekst. Nå er Brun på utkikk etter en kommersiell leder for design, som skal bidra til at en betydelig del av denne veksten kommer innen designdrevet produktutvikling.

– Personen vi leter etter er genuint opptatt av design, enten det er digitalt eller fysisk, og finner motivasjon i å overbevise kunder hvorfor designmetodikk er riktig vei inn i en innovasjonsprosess. Ettersom vi jobber fra idé og konsept til realisering, har vi god forståelse for hva som faktisk er mulig å gjennomføre, forklarer Brun. – Når vi snakker med kunder er det viktig at vi har bakkekontakt, og kun gir realistiske løfter. Vi flyr ikke rundt med store ord.

Som ny leder for kommersiell design vil du være ansvarlig for at Inventas har høy nok salgsaktivitet. Med det innehar du en av selskapets aller viktigste roller.

– Lykkes vi ikke på det området, lykkes vi ikke. Så enkelt er det, påpeker Brun. – I stillingen vil du blant annet bidra til å identifisere selskap vi bør snakke med, finne arenaer vi bør være til stede på og nettverk vi bør engasjere oss i, og representere Inventas i kontakt med andre virksomheter. Vi ønsker å være til stede, men det er også viktig å klare å konvertere det å være synlig til oppdrag og samarbeid med nye kunder.

Å jobbe med salg innebærer å bygge relasjoner og tillit. Da er det viktig å være trygg på at firmaet klarer å levere det man lover, noe Brun understreker at Inventas gjør. – Vi er et byrå med lave skuldre og åpne armer, samtidig som vi har en enorm faglig nysgjerrighet og leverer på teknologi og innovasjon i verdensklasse, fastslår han.

Hos Inventas får du mulighet til å jobbe med bærekraftige prosjekter som kan forandre folks liv. Dette gjenspeiles i firmaets motto: “Let us improve life through science & art”.

– Mottoet reflekterer hvordan vi ønsker å jobbe, forteller Brun. – Det er også disse verdiene vi må selge inn til kundene. Vi må tørre å utfordre dem til å prioritere bærekraft. Det kan være alt fra materialvalg til hvordan vi kan bygge sirkulære produkter eller kanskje til og med prioritere bærekraftsindikatorer på lik linje med økonomiske.

Ansatte i sentrum

Foto: Ilja C Hendel

På spørsmål om hva han tror den nye kommersielle lederen for design vil verdsette høyest ved arbeidsplassen, svarer Brun raskt: – Kollegaene! Her får du ikke bare kollegaer, men venner. Lokalene våre er fylt med god stemning, mye engasjement og dyktige folk som er glade i å høre hverandres tanker og meninger. Ett av selskapets viktigste overordnede mål, er å skape en drømmearbeidsplass. Det investeres mye i trivsel, og “workation” er ett av flere populære tiltak. – Forrige gang leide vi et hus i Lofoten for en måned, og ga alle ansatte mulighet til å bo og jobbe der sammen med kollegaer fra hele landet. Slik ble de bedre kjent på tvers av faggrener, og skapte mange opplevelser sammen, forteller Brun.

Inventas er også ett av få selskap som har ansatt en egen coach, som veileder ansatte og ledere slik at de kan utvikle seg best mulig.

– Men det jeg liker aller best ved Inventas, er at de ansatte står i sentrum. Jeg gleder meg til å komme på jobb hver eneste dag, på grunn av folkene her, avslutter Brun.

Denne stillingen er nå besatt, men det dukker stadig opp nye muligheter! Ved å registrere din CV hos oss blir du varslet om nye stillinger som er relevant for deg. Du kan også se alle ledige stillinger her.