Fine folk, topplinjevekst, et nytenkende konsulentmiljø og en verden av muligheter

På kort tid har NoA Consulting blitt ett ledende miljø innen lønnsom posisjonering og strategisk innovasjon i Skandinavia. Selskapet vokser raskt og søker nå flere flinke folk. Vi har tatt en prat med Kirstine Rust og Hanne Norstrøm-Ness i NoA Consulting for å høre mer om hva de jobber med, og hvem de ser etter.

Da NoA Consulting ble etablert for 1 år siden, var ideen å hjelpe etablerte virksomheter med å vokse organisk gjennom kundeorientering. For selv om vekst er en topp prioritet for de fleste selskaper og ledere, er det få som lykkes med å realisere sine ambisjoner. I en verden i kontinuerlig endring er det utfordrende å sikre konsekvent, organisk og bærekraftig vekst. Hvorfor? Vi tenker det er fordi det krever en annen type innsikt, kompetanse og tilnærming enn hva mange organisasjoner er satt opp for. Og nettopp det hadde NoA Consulting lyst til å gjøre noe med.

Ideen bak NoA Consulting har blitt tatt godt i mot i markedet, og det er fullt trøkk i selskapet om dagen. Kundelisten har økt kraftig, og OBOS og Redningsselskapet er eksempler på miljøer som har utviklet seg positivt med NoA Consultings hjelp den siste tiden. Selskapet har et høyt ambisjonsnivå for vekst og utvikling av kunder, og jakter nå nye mennesker som har lyst til å være med på å videreutvikle et nytenkende og annerledes konsulentmiljø. Du finner mer informasjon om stillingene under:
Strategisk Rådgiver – Lønnsom Posisjonering
Strategisk Rådgiver – Change Leadership

I NoA Consulting bygger vi mens vi flyr. Du kommer ikke til dekket bord, fordi vi vil at du skal være med på å forme oss, sier Hanne. Det er nettopp det som gjør NoA Consulting så spennende, og det var også bakgrunnen for mitt valg da jeg gikk fra Vipps til NoA Consulting for kort tid siden. Jeg jobber med tjenesteområdet «Change Leadership». Gjennom god forretningsrådgivning støtter vi både etablerte aktører og sultne oppstartsmiljøer til å omstille seg raskt og vokse gjennom kundeorientering. Vi tar en aktiv rådgivende rolle i å utvikle organisasjonene bak merkevarene, både kulturelt og strukturelt. Å støtte toppledelse med å øke endringsevne, konkurransekraft og veksttakt for å skape og skalere bærekraftig utvikling, er for meg en drømmejobb.

Hun støttes av kollega Kirstine, som jobber innenfor tjenesteområdet Lønnsom Posisjonering. Innenfor dette området bistår vi ledende selskap med å ta en lønnsom posisjon i markedet basert på anerkjente vitenskapelige metoder og sterk forretningsforståelse. I et typisk oppdrag arbeider vi med oppdragsgiverens ledergruppe og gjennomfører posisjoneringsprosessen hele veien fra analyse til strategi og implementering. Vi jobber analytisk med driveranalyser, kreativt med utvikling av lønnsomme posisjoner og bidrar med strategisk rådgivning. 

Vi som jobber i NoA Consulting liker å lede prosjekter fra a-å. Vi er utpreget nysgjerrige og er opptatt av å være gode sparringspartnere og rådgivere for kundene våre. Det innebærer at vi er tett på, snakker et språk som folk forstår og evner å manøvrere i kompleksitet. De fleste som jobber hos oss har bakgrunn enten fra Management Consulting og eller kundesiden. Vi har en høy faglig integritet og er selvmotiverte, og kjennetegnes av lagarbeid, endringsvilje og lidenskap for folk og forretning. At NoA Consulting er en del av NoA (The North Alliance) – en byråfamilie med 850 fagnerds innen design, kommunikasjon og teknologi gir konkurransefortrinn. Her bor blant annet Anorak, Bold og NoA Ignite og NoA Connect. Å jobbe i et hus fylt med så mange kunnskapsrike folk, gir energi og læring, og mulighet til å realisere et godt råd.